（一）指导思想

以质量提升为目标，以评建工作为抓手，加强内涵建设，全面提高学校的办学水平。

（二）工作思路

以合格评估的指标体系为依据，加大教学投入，改革管理机制，规范教学管理，加强师资队伍建设，全面提高教学质量，进一步提升学校的社会影响力。

（三）工作目标

第一，通过申请学士学位授予权单位及四个本科专业的评审，获得学士学位授予权；

第二，打造教学质量和人才培养的标志性成果；

第三，加强校园文化建设，创建文明校园。

（四）主要任务

1．完成“申学”材料的准备和申请书的上报工作

（1）2月底完成材料的准备工作，3月初复查；

（2）3月16日前完成申请书的上报工作；

（3）校长报告，各单位汇报材料3月底完成最后演练。

责任人：王立新 顿宝生 责任单位：教务处 评估中心 有关单位

2．迎接省学位委员会专家组评审考核

（1）3月下旬完成全面工作，并开始迎接评审工作的倒计时；

（2）全校联动，做好4月份专家组进校的系列工作；

（3）处理好“申学”的后续工作。

责任人：王立新 顿宝生 责任单位：教务处评估中心 有关学院

3．完成首届本科毕业生论文（设计）答辩和学士学位授予工作

（1）3月初审核毕业论文（设计）的题目及指导教师名单；

（2）认真规范做好毕业论文（设计）工作，开展中期检查；

（3）6月份做好答辩工作和学士学位授予工作。

责任人：顿宝生 责任单位：教务处有关学院

4．启动“合格评估”工作

（1）9月份启动“合格评估”工作，制定评建工作实施意见；组织外出调研；

（2）启动2013年五个本科专业的申学准备工作。

责任人：王立新顿宝生责任单位：评估中心教务处。

5．科学制定2012级本科人才培养方案

认真学习教育部[2012]1号文件，组织专家论证，科学制定2012级人才培养方案，修订和完善其他年级的人才培养方案，突出学生实践能力的培养。

责任人：王立新 顿宝生 责任单位：教务处

6．围绕培养目标，遵照整体优化的原则，科学设置课程体系，不断改革教学内容和方法

按照培养方案对学生知识、能力、素质的要求，制定2012级教学计划，修订其他年级的教学计划。突出主干课，强化实践能力培养，探讨和改革教学内容和方法。

责任人：顿宝生 责任单位：教务处

7. 采取激励措施，打造一批标志性的成果，进一步提升学校的社会影响力

（1）学校组织鼓励各教学单位在教学质量工程的七个方面（精品课程、重点实验室、特色专业、创新实验区、教学团队、实验示范中心、教学名师）进行立项建设，学校给予经费支持；力争2012年拿到1-3项省级教学质量工程项目；学校奖励项目第一申报人一万元，并给予相同数量的配套支持。

（2）学校支持鼓励各教学单位和教师积极参加教学改革和教学研究；在校级教改立项中遴选出优秀项目向上申报，2012年力争拿到省级成果1-2项，学校奖励教改项目中第一申报人和优秀教材主编各一万元。

（3）鼓励学生参加省市及国家的各类比赛，实现本科生挑战杯比赛中获省级奖励的零突破，学校给予指导教师相应奖励。

（4）加大工作力度，群策群力搞好2012年本科专业的申报工作，力争新增本科专业2-3个。

责任人：王立新 顿宝生 责任单位：教务处 学生处团委 各教学单位

8. 以强化实践教学为重点，以创新实践育人方法途径为基础，以加强实践育人基地建设为依托，以加大实践育人经费投入为保障，不断提高产学研工作力度，形成实践育人工作的长效机制

（1）出台关于贯彻教育部[2012]1号文件的意见，制定增强学生实践能力的措施；

（2）梳理整顿建设校外已有的实习实训基地，2012年新增一批校外实习实训基地，争取每个本科专业实习实训基地新增1-2个；

（3）以服装学院和商学院为试点，引入企业进校方式的校企联合，增强学生实践能力；

（4）以思政课改革为试点，在保证总学时不变的原则下，课内学时力争减少一半，增加实践学时；

（5）修定和完善学生参与社会实践的实施办法并实施。

责任人：王立新 顿宝生 责任单位：教务处及各有关单位

9．加强师资队伍建设，改善师资队伍结构，建成较好支撑专业的教学团队

（1）按照内育外引原则，力争使每个本科专业都有1—2名学科带头人，实现学科带头人对全校本科专业的全覆盖；修订青年教师的培养计划，采取各种办法加大培养提高的力度，用3-5年的时间把所有青年教师轮训一遍；动员一切力量，采用不同方式，积极引进高学历、高职称教师，改善教师队伍结构；

（2）打造校级教学团队5个，确保获得一个省级教学团队；

（3）制定提高教师实践能力的措施，双师型教师所占比例逐年增加，2012年达到五分之一；

（4）加大教师的考核力度，不断改善教师的工作条件，保障教师的权益。

责任人：岳佩麟 责任单位：人事处

10．按照以“科研促教学，科研带队伍”的思路，完善科研管理制度，促进科研工作上台阶

（1）修改科研管理办法（从铺路子到上水平）；

（2）加大高水平科研项目的支持力度，争取到帐科研经费20万元；

（3）实现横向课题的零突破。

责任人：窦海潮 责任单位：科研处

11．引入ISO90001质量管理认证体系，以强化全员质量意识，积极探索人人明确责任的考核激励机制

（1）完善学校顶层设计，改革管理机制，精减机关科室，强化二级学院功能，制定校院两级管理，解决重心下移、职责清晰、目标明确、责权利配套的措施，上半年理清思路，制定具体的实施办法，下半年开始试点工作；

（2）上半年各二级学院完成本单位五年发展规划的制定工作，各职能处室完成本单位的业务规划；

（3）完成相应机构的干部调整工作。

责任人：岳佩麟 王立新 责任单位：院办 人事处等

12. 提高服务意识，出色完成机关工作

（1）以服务教学、服务师生为宗旨，强化服务意识，端正服务态度，创造性地完成本职工作；

（2）走出机关，深入基层，加强调查研究，支持和帮助各教学单位做好工作；

（3）党政办公室要做机关工作的表率，勤于学习，勤于思考。2012年度着重做好三件事：

第一，协调组织好信息采集和信息报送工作，信息报送工作处于民办学校前三名；

第二，牵头完成校园总体布局，按照教育部[2012]1号文件要求加大实验室等实践教学场地的安排；

第三，组织协调好新区的搬迁工作，完成学校新闻发布工作。

责任人：王立新 责任单位：党政办公室等

13．紧紧围绕培养目标的要求，以校风、学风建设为中心，以学生文明行为养成为重点，搞好学生管理工作，做好共青团工作

（1）学风建设以提高学生到课率、晚自习全出勤为目标，学生文明行为养成以校园内无吸烟、无随意抛洒等不文明行为为目标；

（2）鼓励学生积极参加社会实践活动，2012年学生社会实践成果冲击国家级奖励；

（3）规范加强学生社团活动的指导力度，增强社团活动服务培养目标的自觉性；

（4）鼓励学生积极参与社会公益活动。

责任人：徐唯诚 责任单位：学生处 团委

14．以增强社会责任为中心内容，搞好辅导员队伍建设，关心辅导员的成长

（1）落实上级有关辅导员队伍建设的相关政策，修订辅导员管理工作条例；

（2）加大辅导员工作研究和培训力度，以学生到课率、晚自习出勤率为目标，加大对辅导员的考核，提高辅导员的工作责任心；

（3）保证辅导员工资待遇及职称评审。

责任人：岳佩麟 徐唯诚 责任单位：学生处人事处

15．克服困难，创新机制，做好2012年招生工作，确保完成4500名，力争5000名的招生任务；做好第一届本科毕业生的就业工作

（1）及早研究2012年的招生政策（扩大本科生招生比例，高职生注册录取），2011年学校出台的有关招生文件2012年照常适用；

（2）在保持高职高就业率的基础上，做好第一届本科毕业生的就业工作，以本科就业率超过全省平均就业率为目标；

（3）全校上下要提高对招生就业工作的认识，全力支持招生就业工作。

责任人：徐唯诚 责任单位：招就办

16. 围绕学校中心工作，抓好宣传工作和校园网建设

（1）加强校园文化建设，以文明校园创建为目标，开展宣传工作，搞好校园网建设，加快校园网新闻的更新频度；

（2）2012年完成北区电视信号的接通和电子屏的选点及安装工作；

（3）在中央、省、市等宣传媒体上报导学校新闻9次。

责任人：窦海潮 责任单位：宣传部

17. 以增强师生健康为目标，大力开展阳光体育活动

（1）突出“武术”特色，探索组建运动俱乐部的路子。吸引、调动师生参加体育活动的积极性，培养师生终身参加体育锻炼的能力；

（2）利用好上午的课间操和下午的课外活动，大力普及广播操和太极拳活动；

（3）创新思路，周密安排，组织好2012年春季田径运动会；积极参加省市运动比赛活动；

（4）上半年完成“体育部”的组建。

责任人：顿宝生 责任单位：公共课部

18.支持和加强培训基地的建设，确保培训基地的正常运转

（1）加快“陕西省武术培训基地”的建设，创造条件，积极争取“中国武术培训基地”落户我校；武术培训基地上半年开始招生培训工作；

（2）复转军人培训要积极联系，遵照省厅要求，早日开始工作；

（3）做好“毛泽东思想与企业管理”学院的筹建工作，力争早日开始招生培训。

责任人：顿宝生 责任单位：院办文传学院成教学院

19．以为教职工、学生提供正常优质的后勤服务为目标；做好后勤保障工作

（1）确保后勤设施的正常运转；

（2）探索农校合作，全力稳定饭菜价格，确保食品安全；

（3）做好防疫工作，及时果断处置疫情突发事件。

责任人：王琪 责任单位：后勤处 基建办

20. 以安全为底线，以创建平安校园、和谐校园为目标，做好安全稳定工作

（1）加强管理，落实责任，确保学生通行南北校区的安全；

（2）加强周边环境的治理；

（3）及时果断处置突发事件，确保学校正常教学秩序。责任人：徐唯诚 责任单位：保卫处

21.确保基建进度，2012年新区投入使用

（1）新建的三座教学楼9月份交付使用，风雨操场年底投入使用；

（2）完成运动场的整体设计工作，按照总体设计，分步实施的原则，年内完成塑胶田径场的修建工作。

责任人：王琪 责任单位：基建办 资产处

22．依据量入为出、保教学、保运转的原则，科学制定2012年财务预算和确保财务的科学运转

（1）2月底完成2012年财务预算；

（2）严格执行财务规定，确保收支两条线。

责任人：王立新 责任单位：财务处

23．加强党的建设，开展不同形式的教育，不断提升各级干部的工作责任心和工作能力，确保学校各项工作任务的完成

（1）坚持党委中心组学习制度；

（2）从4月下旬开始举办各级干部培训班，主要解决“两个缺失”等问题；

（3）进一步加强基层党组织建设，举办党支部书记培训班。

责任人：岳佩麟 责任单位：组织部 人事处

24. 做好其他日常工作